Tentang Kami

Sejak 2023

RHE (PT Ryoshin Harapan Edukasi) adalah LPK bahasa Jepang di Surabaya sekaligus lembaga pengirim pemagangan (SO) dan Tokutei Ginou, serta perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia (P3MI) berizin. Berdiri sejak 2023, kami menangani semuanya: pendidikan bahasa Jepang, seleksi, keberangkatan, hingga pendampingan setelah peserta tiba di Jepang.

Prinsip kami sederhana: jujur kepada kandidat, bertanggung jawab kepada mitra di Jepang. Hingga Mei 2026, kami telah memberangkatkan 104 peserta ke Jepang di 9 bidang pekerjaan. Didukung pengajar bersertifikat, program kami tidak hanya membekali keterampilan dan bahasa, tetapi juga etika kerja dan pola pikir — termasuk melalui tes IQ dalam proses seleksi calon peserta.

Visi Kami

Misi Kami

Menjadi sebuah lembaga yang berperan dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan sumber daya manusia di Indonesia.
Menyediakan layanan belajar bahasa Jepang yang bermutu, serta menyediakan akses bagi para calon pekerja yang terampil, tangguh dan memiliki semangat pengembangan diri yang tinggi untuk dapat bekerja di Jepang dengan memanfaatkan hubungan kerjasama yang baik antara Indonesia dan Jepang agar nantinya dapat bersaing di pasar domestik maupun mancanegara.

Meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia untuk pasar Jepang
Menyediakan jalur karier yang jelas melalui program magang, SSW, dan gijinkku
Memberikan pelatihan bahasa dan budaya yang relevan dengan kebutuhan industri

SENDING ORGANIZER (SO)

Sending Organizer (SO) adalah lembaga pendidikan sekaligus lembaga pengirim yang menyelenggarakan pelatihan bahasa dan budaya Jepang di wilayah Republik Indonesia.

SO bertanggung jawab dalam menyiapkan peserta secara kompeten sebelum diberangkatkan ke Jepang, serta beroperasi di bawah pengawasan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas.

Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia ( P3MI )

Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) adalah badan usaha berbadan hukum yang telah memperoleh izin dari Pemerintah Republik Indonesia untuk melaksanakan kegiatan penempatan Pekerja Migran Indonesia ke luar negeri, termasuk proses perekrutan, pelatihan, penempatan, serta perlindungan Pekerja Migran Indonesia sebelum, selama, dan setelah bekerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Sertifikasi ISO 9001 : 2015

LPK RHE telah tersertifikasi ISO 9001:2015, standar internasional Sistem Manajemen Mutu yang menjamin pelatihan profesional, terstruktur, dan berorientasi pada kualitas lulusan siap kerja ke Jepang.

Perizinan Resmi

Izin	Nomor
Nomor Induk Berusaha (NIB)	1304230029258
Lembaga Pelatihan Kerja (LPK)	13042300292580008
Lembaga Pengirim Pemagangan (SO) – Kemnaker	2/392/HK.03.01/11/2025
P3MI (SIP3MI) – Kementerian P2MI	13042300292580009

Semua izin atas nama PT Ryoshin Harapan Edukasi dan dapat dicek di data resmi Kemnaker serta Kementerian P2MI.

Rekam Jejak

104

peserta diberangkatkan ke Jepang
(Des 2024 – Mei 2026)

bidang pekerjaan

peserta lewat jalur Tokutei Ginou

pekerja berpengalaman kembali ke Jepang lewat Tokutei Ginou

Bidang pekerjaan: pengelasan (48), konstruksi (16), pengolahan makanan (12), manufaktur (12), peternakan (5), perkayuan (4), bankin/pelat logam (3), kaigo (2), dan restoran (2).

Mitra di Jepang antara lain Shinkensetsu Kogyo (mitra utama sejak perusahaan didirikan), NC Technology, dan Koperasi Wood Energy.

Komitmen Kami

Jujur kepada kandidat dan perusahaan.

Bebas jaminan

Kami tidak memungut uang jaminan atau denda dari kandidat. Biaya dirancang agar kandidat tidak terjerat utang besar — akar masalah kabur.

Biaya terbuka

Rincian biaya kandidat dibuka secara tertulis, dibayar hanya ke rekening perusahaan, dan selalu disertai kuitansi.

Badan hukum resmi

Semua proses dijalankan sebagai badan hukum berizin, bukan atas nama pribadi — termasuk perekrutan.

Pelatihan: Menyiapkan SDM Siap Kerja

Target bahasa JLPT N4 / JFT-Basic A2 ke atas, diajar pengajar bersertifikat, dengan lama pelatihan sekitar 6 bulan.

Bahasa Jepang

Membaca, menyimak, berbicara, latihan wawancara, dan bahasa kerja.

Etika kerja (setiap hari)

Hō-ren-sō, 5S, tepat waktu, salam dan sopan santun.

Keterampilan

Dasar keterampilan bidang kerja, K3, dan kebugaran.

Pendampingan di Jepang

Tugas kami tidak berhenti saat keberangkatan. Bekerja sama dengan perusahaan penerima dan kumiai, kami mendampingi peserta selama di Jepang.

Wawancara rutin

Memantau kondisi dan kebutuhan peserta secara berkala.

Konsultasi bahasa ibu

Peserta bisa berkonsultasi dalam bahasa Indonesia.

Lapor ke perusahaan

Masalah dikomunikasikan ke perusahaan penerima secara terbuka.

Respons cepat

Setiap kendala ditangani sesegera mungkin.

Kontak keluarga

Menjadi penghubung dengan keluarga di Indonesia.

Bantu pulang/kembali

Membantu proses kepulangan maupun kembali bekerja ke Jepang.

Manajemen & Jaringan LPK Mitra

Nama	Jabatan	Lembaga / Lokasi	Tugas Utama
Jansen Tambunan	Direktur Utama	PT Ryoshin Harapan Edukasi (Surabaya)	Pengelolaan umum, penghubung dengan mitra Jepang
Gilang	Direktur	LPK Sekaiichi Center (Tuban, Jawa Timur)	Pengelolaan LPK mitra, rekrutmen & pelatihan kandidat
Sandy	Direktur	LPK Hatsuhinode	Pengelolaan LPK mitra, rekrutmen & pelatihan kandidat
Fathurozi	Komisaris	LPK Sekaiichi (Tegal, Jawa Tengah)	Pengawasan manajemen